Наши контакты | Калькулятор услуг | вход в ОнлайнКонтроль | ||
0800 357 133 помогаем бесплатно ↣ |
Поиск персонала | Разрешения бизнесу |
Работаем с 2003 года! Надежно и недорого. |
Какие премии у чиновников Государственная фискальная служба Украины издала письмо от 15.04.2015 г. N 3463/Б/99-99-05-02-03-14 ,,О рассмотрении заявления (об установлении надбавки за высокие достижения в труде должностным лицам ГФС)” и сообщает. Согласно ст. 33 ЗУ ,,О государственной службе’’ заработная плата государственных служащих состоит из должностных окладов, премий, доплаты за ранги, надбавки за выслугу лет на государственной службе и других надбавок. Государственным служащим могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы, доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников и другие надбавки и доплаты, а также предоставляться материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов. Условия оплаты труда государственных служащих, размеры их должностных окладов, надбавок, доплат и материальной помощи определяются КМУ. Согласно пункта 2 постановления КМУ от 9 марта 2006 года N 268 ,,Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов’’ (далее - постановление N 268) руководителям органов предоставлено право в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливать надбавку за высокие достижения в труде либо за выполнение особо важной работы: - руководителям структурных подразделений, их заместителям, специалистам - в размере до 50% должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего (дипломатический ранг, классный чин, квалификационный класс, специальное звание) и надбавки (вознаграждения) за выслугу лет; - руководящим работникам и специалистам департаментов, управлений, отделов, других структурных подразделений, которые непосредственно занимаются разработкой проектов нормативно-правовых актов, проводят экспертизу проектов таких актов (если положениями о подразделения предусмотрено выполнение такой работы); руководящим работникам и специалистам структурных подразделений органов ГФС, обеспечивают администрирования налогов, сборов, таможенных платежей, единого взноса, противодействие контрабанде и нарушению таможенных правил, лицам начальствующего состава налоговой милиции, которые осуществляют оперативно-розыскную деятельность и досудебное расследование уголовных правонарушений; руководящим работникам и следователям органов внутренних дел, должности которые отнесены к соответствующим категориям должностей государственных служащих и осуществляют досудебное расследование уголовных правонарушений, в размере до 100% должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего (дипломатический ранг, классный чин, квалификационный класс, специальное звание) и надбавки (вознаграждения) за выслугу лет. В соответствии с абз. 1 п. 6 постановления N 268 премирования руководителей органов исполнительной власти и других органов, их заместителей, установление им надбавок, предусмотренных настоящим постановлением, предоставления материальной помощи осуществляется в порядке и размере, установленных этим постановлением, в пределах утвержденных расходов на оплату труда. Решение об указанные выплаты принимается органом высшего уровня. Согласно абз. 5 подпунктом ,,в’’ пункта 2 постановления N 268 указанная надбавка отменяется или размер ее уменьшается в случае несвоевременного выполнения задач, ухудшение качества работы и нарушение трудовой дисциплины. Таким образом, в соответствии с предусмотренной действующим законодательством структуры заработной платы, надлежащее исполнение государственными служащими возложенных на них функций без ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины предусматривает установление им в пределах утвержденного фонда оплаты труда указанной надбавки. 29.04.2015
Автор: собственная редакция
|
|