Разрешение на работу и трудоустройство иностранца в Украине для предприятий Киева.

Для того, чтобы документ имел юридическую силу в другой стране, он должен быть должным образом и по специальной процедуре заверен в стране выдачи. Такие международные отношения регулируются межгосударственными соглашениями.
Существует два вида такой специальной процедуры подтверждения легальности документа:
Апостилизация – это упрощенная процедура (занимает 3-4 дня). Апостилизация поддерживается странами, которые подписали Гаагскую конвенцию. Орган, которые осуществляет апостилизацию необходимо уточнять в стране выдачи такого документа. Список стран, которые поддерживают апостилизацию.
Легализация – осложненная процедура (занимает 2-4 недели). Легализация документа требуется в том случае, если страна выдачи документа не вошла в Гаагскую конвенцию. Еще называется консульская легализация.

По законодательству Украины, иностранцы могут работать в Украине следующим образом:
С первым вариантом, Вы можете ознакомиться на странице регистрация иностранца предпринимателем в Украине.
По второму варианту необходимо учитывать следующее:
Прежде всего, Вам необходимо найти предприятие, которое заинтересовано в Вашем трудоустройстве. Это предприятие должно выплачивать вовремя заработную плату работникам и вовремя подавать отчеты. В таком случае, перед тем, как Вас трудоустроить, предприятие должно получить разрешение на работу для иностранца, т.е. для Вас.

К сожалению, нет. Мы не предоставляем предприятия в целях получения разрешения на работу для иностранца.

Разрешение на работу для иностранца, как правило, выдается на 3, 6, 12 мес. Для особых категорий персонала, в частности топ-менеджеров, законодательство предусматривает возможность выдачи разрешения на работу иностранца на весь период действия трудового контракта, но на практике получение такого разрешения на работу фактически нереально.

Необходимо отметить, что перечень документов для получения разрешения на работу иностранца состоит из трех частей:

Документы от предприятия:

Документы от иностранца:

Обратите внимание, что указанные выше документы (кроме паспорта) от иностранца, выданные за пределами Украины должны быть легализованы в стране выдачи. Об особенностях легализации читайте ответы ниже.

На основании вышеописанных документов мы формируем пакет для получения разрешения на работу, который необходимо подписать и заверить печатью и подписью руководителя.

Для удобства мы предлагаем несколько условий (пакетов) оказания услуг по оформлению разрешения на работу иностранца.

1. Пакет "БАЗОВЫЙ". Основное условие - Вы предоставляете все документы, необходимые от предприятия и иностранца (см. ответ на предыдущий вопрос). Стоимость пакета - 1800 грн.

2. Пакет "БИЗНЕС". Вы предоставляете все документы, необходимые от предприятия и иностранца, кроме пунктов 2,3,4. Стоимость пакета - 2500 грн.

3. Пакет «ПРЕМИУМ» предлагается для лидеров, осознающих реальную цену времени.
При заказе услуги по получению разрешения на работу иностранца в рамках пакета «ПРЕМИУМ» мы соберем весь пакет (кроме п. 11, 12), мы осуществим следующее:
- подадим соответствующую отчетность;
- получим справку из налоговой инспекции, центра занятости;
- сделаем перевод и нотариальную заверку необходимых документов;
В рамках пакета «Премиум» у Вас отпадает необходимость выезда куда-либо.
Стоимость получения разрешения на работу для иностранца в рамках пакета «Премиум» - 3500 грн.

Общая норма обязывает иностранцев, находящихся на территории Украине свыше 90 дней, регистрироваться в органах ОВИРа. Разрешение на работу дает право законно трудоустроиться  на украинское предприятие, но обязанность регистрации иностранца в ОВИР не отпадает. Кроме того, мы можем оформить временный вид на жительство.

Как правило, новосозданным предприятиям разрешение на работу для иностранца выдается сроком не более 3 месяцев. Однако, наш опыт в получении разрешения на трудоустройство иностранцев позволяет получить разрешение на работу в таких случаях от 6 месяцев до года.

Нет. Пребывание иностранца на любой должности будет законным только при условии наличия разрешения на работу.

В случае трудоустройства иностранца без получения разрешения на работу могут наступить следующие последствия:
Для иностранца – вплоть до выдворения из Украины;
Для предприятия – штраф до 60-ти минимальных зарплат, причем, на практике, наложение такого штрафа единожды практически не встречается и, кроме того, провоцирует внезапные выездные проверки со стороны Центра занятости с участием милиции.
Плюс могут возникнуть непредсказуемые последствия в силу незаконного пребывания иностранца  на ответственной должности. Кроме того, отсутствие разрешения на работу у руководителя предприятия может вызвать сложности в общении с различными органами и учреждениями, например, с банком при открытии счета, с таможенными органами и т.п.

Наш многолетний опыт в получении разрешения на работу для иностранца позволяет говорить о 99% гарантиях получения такого разрешения. Остальной 1% зависит  от состояния вашего предприятия, т.е. отсутствие задолженности по налогам и сборам, отсутствие проблем во взаимоотношениях с центром занятости, успешного предыдущего опыта в получении разрешения на работу. Самое главное – это то, что бы Вы вовремя предупредили нас о существующих проблемах.

Да, возможно. Но учтите, что разрешение на работу выдается не Вам, а принимающему предприятию. Следовательно, для трудоустройства на работу в другое предприятие, предварительно необходимо получить разрешение на трудоустройство иностранца на такое предприятие. Предыдущее разрешение при этом фактически прекращается.

Теоретически такое возможно, но практически получить одновременно два и больше разрешений на работу для иностранца невозможно.

Для получения разрешения на работу  необходима справка из налоговой инспекции установленного образца. Форма такой справки утверждена приказом ГНАУ № 261 от 06.05.2004г. На практике, очень часто встречается ситуация, когда в силу незнания налогового инспектора, выдается другая справка. Поэтому мы предоставим вам образец такой справки для получения разрешения на работу иностранца.

При продлении разрешения на работу необходим аналогичный перечень документов, как и при первичном получении разрешения на работу. Плюс Вы предоставляете старое разрешение на работу.

Мы поможем вам получить разрешение на работу иностранца в этом случае, но стоимость увеличится со всеми расходами на 1500 грн.

Да. Мы предоставляем скидку в размере 5% при оформлении заказа через сайт.

Да. На основании разрешения на работу иностранца в Украине можно получить вид на жительство, но временный. Либо на основании разрешения на работу можно зарегистрироваться в ОВИРе. Разница этих двух видов легализации иностранцев в Украине в том, что при наличии временного вида на жительство значительно облегчается получение виз для посещения третьих стран, т.е. визы получаются в Украине, а в случае с обычной регистрацией в ОВИРе - не все посольства выдают визы.