|
В настоящий момент, согласно новому законодательству про Бюджет на 2011 год и Закону про пенсионное обеспечение, Закону о едином соцвзносе, СПД на едином налоге обязаны доплачивать в Пенсионный фонд ежемесячно сумму для достижения минимального страхового платежа, который составляет 34.7% от размера минимальной заработной платы (устанавливается государством)....возможно, вы запутались. Прежде всего, вам надо понять, что для расчета доплаты используются такие величины:
1. Минимальная зарплата - устанавливается государством.
2. Минимальный страховой платеж - используется для расчета пенсии (пенсионного возраста), составляет 34.7% от минимальной зарплаты.
3. Сумма пенсионного взноса, которая должна оплачиваться СПД в составе единого налога (200 грн) - 42%, т.е. ранее вы платили 200 грн. единого налога, а из них 42% уходило в Пенсионный фонд. На данный момент (после 01.01.11) вы должны платить единый налог в сумме, которая уменьшена на 42%. т.е. сумма единого налога составляет 116 грн. (а 84 грн вы заплатите в рамках оплаты Единого соцвзноса).
Теперь можно перейти к формуле:
Как же расчитать СПД доплату в Пенсионный фонд?
Итак, сумма минстрахового платежа составляет - 960 грн (cм. актуальный размер минзарплаты) х 34.7% = 333,12 грн.
При этом стоит обратить отдельное внимание, что СПД предприниматель обязан самостоятельно расчитать эти суммы и самостоятельно оплатить их на соответствующие счета. На счет единого налога (116 грн.) и отдельно на счет единого социального взноса (333,12 грн.).
Здесь смотрите номера счетов для доплаты Единого соцвзноса (ЕСВ) в Пенсионный фонд.
|
