КАЛЬКУЛЯТОР УСЛУГ                                          044 599.00.30       callback          отправить запрос        Viber        Skype

+38044 599.00.30

почта
Юридический супермаркет
 Главная   Контакты   Новости   Отзывы   Вакансии  Наши консультации
калькулятор услуг!
квед 2018
налогообложение предприятий в украине 2018, новый налоговый кодекс





 

Как выбрать бухгалтера в кадровое агентство


Сегодня, услуги кадровых агентств довольно востребованы и спрос на них растет с каждым днем. Вот почему лица, имеющие опыт работы в данной отрасли, задумываются над созданием собственного бизнеса. И прежде чем рассматривать требования, которые выдвигают работодатели к бухгалтерам, необходимо разобраться с самим понятием кадрового агентства.

 

Разделение труда - вот главное отличие наших комплексных пакетов. Хотите экономить - пакет БИЗНЕС - ведите базу самостоятельно, мы будет выполнять лишь функции контроля. В пакете ПРЕМИУМ мы будем вести вашу базу самостоятельно.

Пакет ПРОСТОЙ - платите по-операционно. Плата за бухуслуги зависит от активности вашей хоздеятельности в отчетном месяце.

Анна Кравченко

3DБухгалтерия, кандидат экономических наук

Понятие кадрового агентства


Кадровые агентства и агентства по трудоустройству, а также рекрутинговые агентства, что же они из себя представляют и какая разница между ними? Давайте разбираться.


Кадровые агентства – это общий термин для компаний, которые предоставляют определенные услуги, связанные с кадрами, независимо от того, подбор ли это персонала или непосредственно трудоустройство. Рекрутеры же ищут сотрудников для разных компаний и предприятий. Другими словами, их клиенты – сами компании, а не конкретный человек. Соответственно, агентства по трудоустройству занимаются непосредственно подбором вакансий для соискателей, которые к ним обращаются, таким образом, их заказчики - физические лица, находящиеся в поиске работы.


Также, относительно недавно появилось такое понятие, как хедхантинг (в переводе с англ. - охота за головами) – это поиск настоящих высококвалифицированных специалистов, знающих свое ремесло и имеющих соответствующий опыт работы.

 

Бухгалтер кадрового агентства должен обладать отличными знаниями в сфере трудовых правоотношений.


С каждым годом, все больше и больше рекрутинговых компаний переходят на смешанные виды деятельности, оказывая услуги, как физическим и юридическим лицам, так и различным организациям. Однако, услуги по трудоустройству для отдельных лиц можно получить далеко не во всех агентствах. Такая ситуация возникает потому, что работать на предприятия финансово более выгодно, поэтому эта услуга является основным направлением деятельности во многих агентствах.

 

Требования к бухгалтеру кадрового агентства


Согласно нормам Налогового кодекса, кадровые агента в праве работать как в форме юридического, так и физические лица - предпринимателя. Специфической особенность деятельности кадровых агентств, является получение прибыли по истечению довольно продолжительного периода времени. Поэтому, в начале своей деятельности, кадровые агентства не могут позволить себе содержать большое количество бухгалтеров или даже одного бухгалтера, поскольку в нынешней экономической ситуации такие расходы не всегда окупаются. Лучшим решением в этом случае, будет прибегнуть к услугам бухгалтерского аутсорсинга.


В результате такого сотрудничества, агентство получает уверенность, что все проведенные финансовых операций будут оформлены в соответствии с действующим законодательством. Аутсорсинг - не только экономит деньги агентства на содержании сотрудников, но и снизит административные и другие расходы, связанные с приобретением программного обеспечения и профессиональной литературы.

 

Почему 3DБухгалтерия?
Нам удалось отойти от классической формы бухгалтерских компаний. Мы создали нечто совершенно новое и удивительное. Мы создали новую реальность. Реальность, где каждый клиент ощущает себя в безопасности и заботе.

 

стоимость бухгалтерских услуг

 


Наша компания готова помочь в решении повседневных вопросов, связанные с бухгалтерским учетом и налогообложением. Мы несем ответственность за: качество оказанных услуг, конфиденциальность предоставленной информации, непрерывность ведения учета, оптимизацию налоговой нагрузки, надежность и объективность предоставленных данных. Независимо от того, какая форма учета и система налогообложения используются, фирма оказывает юридическую поддержку и помогать при решении различных вопросов, в т.ч. и во время проведения налоговой проверки.


Мы действительно заинтересованы в вашем успехе, потому, что это гарантирует наше дальнейшее сотрудничество. Наша профессиональная работа - ключ к вашему душевному спокойствию!



dd ff ss




ЮрМаркет:
Оценка 4.6 на основе 11 Google отзывов
Весь материал, размещенный на сайте, подготовлен . Использование материалов разрешается при условии ссылки на ЮрМаркет. Для интернет изданий - обязательна прямая открытая для индексации поисковыми системами гиперссылка.
Информация размещена на сайте в ознакомительных целях и не может использоваться в качестве юридической консультации как в договорных, так и прочих правоотношениях.
Юридический супермаркет™, ЮрМаркет™, 3DБухгалтерия™, Гудстафф™, Онлайн-бухгалтерия с душой™ - являются товарными знаками, права на которые принадлежат правообладателю.
2003-2018   размещение рекламы
                      обратный звонок



акция

подбор персонала
репофис
бухгалтерские услуги онлайн
пакет легализации акция
акция2