КАЛЬКУЛЯТОР УСЛУГ                                         044 599.00.30      callback          отправить запрос

+38044 599.00.30

обратный звонок почта
Юридический супермаркет
 Главная   Контакты   Новости   Отзывы   Вакансии  Поиск
калькулятор услуг!
квед
налогообложение предприятий в украине 2012, новый налоговый кодекс





 

Как оплачивается больничный


В случаях, если временная нетрудоспособность застрахованного лица не связана с несчастными случаями на производстве (здесь предусмотрен другой алгоритм начисления и оплаты), пособие выплачивается за счет Фонда социального страхования, начиная с 6-го дня нетрудоспособности.

Оплата осуществляется:

•    До момента полного восстановления работоспособности застрахованного лица.
•    До признания его инвалидности на МСЭК.

Выплаты производятся вне зависимости от того, было ли уволено застрахованное лицо, согласно порядку и размерам, которые были установлены действующим в Украине законодательством.

Оплата первых пяти дней


За этот период оплата осуществляется исключительно за счет предприятия (организации, учреждения). Полная либо частичная компенсация потери зарплаты производится по всем местам работы застрахованного лица в виде материального обеспечения. Заказывая бухгалтерские услуги вы передаете функции контроля оплаты больничного на аутсорсинг.


В тоже время, для других видов компенсаций (уход за больными членами семьи, ребенком и т.д.), оплата за счет средств  ФСС производится, начиная с 1-го дня такого периода.

Разделение труда - вот главное отличие наших комплексных пакетов. Хотите экономить - пакет БИЗНЕС - ведите базу самостоятельно, мы будет выполнять лишь функции контроля. В пакете ПРЕМИУМ мы будем вести вашу базу самостоятельно.

Пакет ПРОСТОЙ - платите по-операционно. Плата за бухуслуги зависит от активности вашей хоздеятельности в отчетном месяце.

Анна Кравченко

глава отдела бухгалтерии
кандидат экономических наук

Использование специальных счетов для страхового возмещения


Для того, чтобы иметь возможность получать от Фонда возмещения по выплате социальных пособий, работодатель (страхователь) открывает в обслуживающем банке отдельные специальные счета. Бюджетные организации такие счета открывают в соответствующих управлениях Госказначейства.

Важно: выплата материального обеспечения работодателями из собственных средств (с последующим их возмещением) не предусмотрена!

Алгоритм выплаты пособия для работодателя имеет следующий вид:

1.    Из собственных средств оплачиваются первые пять дней болезни. Такая выплата производится в сроки, которые были установлены для выплаты зарплаты.
2.    Если больничный был выдан более чем на пять дней – подача заявления в территориальный орган ФСС.
3.    Со спецсчета снять необходимую сумму и выдать средства по отдельной ведомости, либо РКО застрахованному лицу.
4.    Если по каким-либо причинам средства использованы не были, вернуть их на счет, а оттуда – рабочему органу ФСС.

Уплата работодателем налогов и обязательных платежей


Из суммы начисленных выплат (за первые пять дней периода), работодатель-страхователь обязан уплатить:

1.    Налог на доходы физлиц – в день получения застрахованным лицом средств через банк, если выплата производится через кассу – не позднее следующего банковского дня (НКУ, ст.168, п.168.1.4).
2.    Военный сбор - в день получения застрахованным лицом средств через банк, если выплата производится через кассу – не позднее следующего банковского дня (НКУ, ст.168, п.168.1.4).
3.    Единый социальный взнос – в день осуществления такой выплаты (п.7, п.п. 4.3 Инструкции об уплате ЕСВ).

Работодатель, после зачисления средств на спецсчет, производит выплату застрахованному лицу в срок, соответствующий сроку выплаты ближайшей зарплаты (разъяснения по этому поводу даны в письме ФСС №07-35-1406 от 25 мая 2011 года). В соответствии этим же требованиям производится уплата обязательных платежей (ЕСВ) и налогов (военный сбор и НДФЛ).

Уплата НДФЛ и военного сбора и ЕСВ из сумм начисленного, но не выплаченного работнику пособия производится также со спецсчета, открытого страхователем в следующем порядке:

1.    НДФЛ – 30 календарных дней, следующих за месяцем начисления (НКУ, ст.168, п.п.168.1.5).
2.    Военный сбор - 30 календарных дней, следующих за месяцем начисления (НКУ, ст.168, п.п.168.1.5).
3.    Единый социальный взнос – 20 календарных дней, следующих за месяцем начисления (Ст.9, ч.8 Закона о едином взносе).





ЮрМаркет:
Оценка 4.6 на основе 9 Google отзывов
Весь материал, размещенный на сайте, подготовлен . Использование материалов разрешается при условии ссылки на ЮрМаркет. Для интернет изданий - обязательна прямая открытая для индексации поисковыми системами гиперссылка.
Информация размещена на сайте в ознакомительных целях и не может использоваться в качестве юридической консультации как в договорных, так и прочих правоотношениях.
Юридический супермаркет™, ЮрМаркет™, 3DБухгалтерия™, Гудстафф™, Онлайн-бухгалтерия с душой™ - являются товарными знаками, права на которые принадлежат правообладателю.
2002-2017   размещение рекламы
                      обратный звонок



акция

подбор персонала
репофис
бухгалтерские услуги онлайн
пакет легализации акция
акция2