КАЛЬКУЛЯТОР УСЛУГ                                          044 599.00.30       callback          отправить запрос        Viber        Skype

+38044 599.00.30

почта
Юридический супермаркет
 Главная   Контакты   Новости   Отзывы   Вакансии  Наши консультации
калькулятор услуг!
квед 2018
налогообложение предприятий в украине 2018, новый налоговый кодекс





 

Как оплачивается больничный


В случаях, если временная нетрудоспособность застрахованного лица не связана с несчастными случаями на производстве (здесь предусмотрен другой алгоритм начисления и оплаты), пособие выплачивается за счет Фонда социального страхования, начиная с 6-го дня нетрудоспособности.

Оплата осуществляется:

•    До момента полного восстановления работоспособности застрахованного лица.
•    До признания его инвалидности на МСЭК.

Выплаты производятся вне зависимости от того, было ли уволено застрахованное лицо, согласно порядку и размерам, которые были установлены действующим в Украине законодательством.

Оплата первых пяти дней


За этот период оплата осуществляется исключительно за счет предприятия (организации, учреждения). Полная либо частичная компенсация потери зарплаты производится по всем местам работы застрахованного лица в виде материального обеспечения. Заказывая бухгалтерские услуги вы передаете функции контроля оплаты больничного на аутсорсинг.


В тоже время, для других видов компенсаций (уход за больными членами семьи, ребенком и т.д.), оплата за счет средств  ФСС производится, начиная с 1-го дня такого периода.

Разделение труда - вот главное отличие наших комплексных пакетов. Хотите экономить - пакет БИЗНЕС - ведите базу самостоятельно, мы будет выполнять лишь функции контроля. В пакете ПРЕМИУМ мы будем вести вашу базу самостоятельно.

Пакет ПРОСТОЙ - платите по-операционно. Плата за бухуслуги зависит от активности вашей хоздеятельности в отчетном месяце.

Анна Кравченко

3DБухгалтерия, кандидат экономических наук

Использование специальных счетов для страхового возмещения


Для того, чтобы иметь возможность получать от Фонда возмещения по выплате социальных пособий, работодатель (страхователь) открывает в обслуживающем банке отдельные специальные счета. Бюджетные организации такие счета открывают в соответствующих управлениях Госказначейства.

Важно: выплата материального обеспечения работодателями из собственных средств (с последующим их возмещением) не предусмотрена!

Алгоритм выплаты пособия для работодателя имеет следующий вид:

1.    Из собственных средств оплачиваются первые пять дней болезни. Такая выплата производится в сроки, которые были установлены для выплаты зарплаты.
2.    Если больничный был выдан более чем на пять дней – подача заявления в территориальный орган ФСС.
3.    Со спецсчета снять необходимую сумму и выдать средства по отдельной ведомости, либо РКО застрахованному лицу.
4.    Если по каким-либо причинам средства использованы не были, вернуть их на счет, а оттуда – рабочему органу ФСС.

Уплата работодателем налогов и обязательных платежей


Из суммы начисленных выплат (за первые пять дней периода), работодатель-страхователь обязан уплатить:

1.    Налог на доходы физлиц – в день получения застрахованным лицом средств через банк, если выплата производится через кассу – не позднее следующего банковского дня (НКУ, ст.168, п.168.1.4).
2.    Военный сбор - в день получения застрахованным лицом средств через банк, если выплата производится через кассу – не позднее следующего банковского дня (НКУ, ст.168, п.168.1.4).
3.    Единый социальный взнос – в день осуществления такой выплаты (п.7, п.п. 4.3 Инструкции об уплате ЕСВ).

Работодатель, после зачисления средств на спецсчет, производит выплату застрахованному лицу в срок, соответствующий сроку выплаты ближайшей зарплаты (разъяснения по этому поводу даны в письме ФСС №07-35-1406 от 25 мая 2011 года). В соответствии этим же требованиям производится уплата обязательных платежей (ЕСВ) и налогов (военный сбор и НДФЛ).

Уплата НДФЛ и военного сбора и ЕСВ из сумм начисленного, но не выплаченного работнику пособия производится также со спецсчета, открытого страхователем в следующем порядке:

1.    НДФЛ – 30 календарных дней, следующих за месяцем начисления (НКУ, ст.168, п.п.168.1.5).
2.    Военный сбор - 30 календарных дней, следующих за месяцем начисления (НКУ, ст.168, п.п.168.1.5).
3.    Единый социальный взнос – 20 календарных дней, следующих за месяцем начисления (Ст.9, ч.8 Закона о едином взносе).




dd ff ss




ЮрМаркет:
Оценка 4.6 на основе 11 Google отзывов
Весь материал, размещенный на сайте, подготовлен . Использование материалов разрешается при условии ссылки на ЮрМаркет. Для интернет изданий - обязательна прямая открытая для индексации поисковыми системами гиперссылка.
Информация размещена на сайте в ознакомительных целях и не может использоваться в качестве юридической консультации как в договорных, так и прочих правоотношениях.
Юридический супермаркет™, ЮрМаркет™, 3DБухгалтерия™, Гудстафф™, Онлайн-бухгалтерия с душой™ - являются товарными знаками, права на которые принадлежат правообладателю.
2003-2018   размещение рекламы
                      обратный звонок



акция

подбор персонала
репофис
бухгалтерские услуги онлайн
пакет легализации акция
акция2