Калькулятор услуг                 вход в ОнлайнКонтроль      вакансии      
ЮрМаркет    Контакты                         Нам 18 лет! Отзывы клиентов
Наши статьи       КВЕД в деталях      Консультации      Все о налогах 2021      
%]

Как начислять ЕСВ практикантам


Согласно действующему трудовому законодательству, слушатели ВУЗов и учащиеся, которые в соответствии со специальными договорами между учебными заведениями и предприятиями, проходят на последних практическое закрепление полученных знаний, не должны включаться в перечень штатных сотрудников.

Но, как только слушатели попадают под распределение на производственную практику, они подпадают под действие трудового законодательства в той части, где они приобретают обязанности и права по следующим направлениям:
– охрана труда;
– производственная санитария;
– техника безопасности;
– нормы внутреннего рабочего режима.

Кроме того, могут быть и другие права/обязанности, связанные со спецификой работы предприятия и уровнем квалификации сотрудника. В соответствии с этим каждый из слушателей и учащихся подлежит обязательному соцстрахованию.

Ну, и, как известно, в роли плательщиков ЕСВ по закону выступают каждое из предприятий, организаций или учреждений, а также любое юридическое лицо, которое использует в процессе ведения хозяйственной деятельности труд наемных рабочих.

Учитывая эти факторы, следует знать, что в тех ситуациях, когда база для расчета ЕСВ меньше величины минимальной зарплаты, определяемой действующим законодательством, то размер единого социального взноса рассчитывают путем умножения минимальной заработной платы на величину процентной ставки по ЕСВ.

Таким образом, если выплачиваемое студентам денежное вознаграждение меньше величины минимальной зарплаты, то работодатель должен уплачивать ЕСВ за практикантов по указанной схеме – умножая цифру установленной в Украине минимальной ЗП на ставку ЕСВ.

Важно понимать, что правильно рассчитанные налоги и ЕСВ, которые своевременно уплачены, снижают риск того, что итогом деятельности станет ликвидация предприятия, так как нередко крах компаний происходит из-за ошибок в ведении бухгалтерии.



Согласно действующему трудовому законодательству, слушатели ВУЗов и учащиеся, которые в соответствии со специальными договорами между учебными заведениями и предприятиями, проходят на последних практическое закрепление полученных знаний, не должны включаться в перечень штатных сотрудников.

Но, как только слушатели попадают под распределение на производственную практику, они подпадают под действие трудового законодательства в той части, где они приобретают обязанности и права по следующим направлениям:
– охрана труда;
– производственная санитария;
– техника безопасности;
– нормы внутреннего рабочего режима.

Кроме того, могут быть и другие права/обязанности, связанные со спецификой работы предприятия и уровнем квалификации сотрудника. В соответствии с этим каждый из слушателей и учащихся подлежит обязательному соцстрахованию.

Ну, и, как известно, в роли плательщиков ЕСВ по закону выступают каждое из предприятий, организаций или учреждений, а также любое юридическое лицо, которое использует в процессе ведения хозяйственной деятельности труд наемных рабочих.

Учитывая эти факторы, следует знать, что в тех ситуациях, когда база для расчета ЕСВ меньше величины минимальной зарплаты, определяемой действующим законодательством, то размер единого социального взноса рассчитывают путем умножения минимальной заработной платы на величину процентной ставки по ЕСВ.

Таким образом, если выплачиваемое студентам денежное вознаграждение меньше величины минимальной зарплаты, то работодатель должен уплачивать ЕСВ за практикантов по указанной схеме – умножая цифру установленной в Украине минимальной ЗП на ставку ЕСВ.

Важно понимать, что правильно рассчитанные налоги и ЕСВ, которые своевременно уплачены, снижают риск того, что итогом деятельности станет ликвидация предприятия, так как нередко крах компаний происходит из-за ошибок в ведении бухгалтерии.


27.10.2017
надежно. недорого. вовремя.
18 лет на рынке
более 3000 клиентов

услуги персонального бухгалтера
3Dбухгалтерия
никаких аккаунт-менеджеров

все услуги иностранцам
welcomeExpats
Европа Беларусь Китай США

адвокатская защита. недорого
Юруслуги бизнесу
налоги-суды-активы-персонал
    Правовая оговорка    

Весь материал, размещенный на сайте, подготовлен нашей редакцией. использование материалов разрешается при условии ссылки на ЮрМаркет.
Для интернет изданий - обязательна прямая открытая для индексации поисковыми системами гиперссылка.
Информация размещена на сайте в ознакомительных целях и не может использоваться в качестве юридической консультации как в договорных, так и прочих правоотношениях.
Юридический супермаркет, ЮрМаркет, 3DБухгалтерия, Гудстафф - являются товарными знаками, права на которые принадлежат правообладателю.
© 2003-2021