Пакет «Премиум» предлагается для лидеров, осознающих реальную стоимость рабочего времени.
При заказе услуги по регистрации фирм (в т.ч. регистрация ООО), объединения предприятий, регистрация спд предпринимателя, реорганизации в рамках пакета «Премиум» мы дополнительно осуществим следующее:
В рамках пакета «Премиум» у Вас отпадает необходимость выезда куда-либо.
В стоимость пакета "Премиум" включены нотариальные расходы.

Документы готовятся под интересы каждого клиента. Уже на момент регистрации мы закладываем в документах основу будущей структуры предприятия. Моделируем ситуации и предоставляем клиенту выбор.
Особое место в подготовке документов мы отводим обеспечению безопасности бизнеса, безопасности владения правами на предприятие и исходя из этого формируем нормативную базу взаимоотношений между учредителями, учредителями и директором.
В пакете разрабатываемых нами документов Вы получите:
Принимая решение о том воспользоваться ли пакетом "АНТИРЕЙДЕР" или нет, помните следующее:
Бизнес начинается с энтузиазма, а заканчивается ... бизнесом.
Исходя из этого, лучше сразу подумать о сбалансированных отношениях с партнером. При этом, именно мы зададим неудобные вопросы, а вам остается только ответить на них.
Взгляните на существующие захваты предприятий, а ведь 30% работы по захвату обеспечивают дыры в учредительных документах.

Для того, чтобы документ имел юридическую силу в другой стране, он должен быть должным образом и по специальной процедуре заверен в стране выдачи. Такие международные отношения регулируются межгосударственными соглашениями.
Существует два вида такой специальной процедуры подтверждения легальности документа:
Апостилизация – это упрощенная процедура (занимает 3-4 дня). Апостилизация поддерживается странами, которые подписали Гаагскую конвенцию. Орган, которые осуществляет апостилизацию необходимо уточнять в стране выдачи такого документа. Список стран, которые поддерживают апостилизацию.
Легализация – осложненная процедура (занимает 2-4 недели). Легализация документа требуется в том случае, если страна выдачи документа не вошла в Гаагскую конвенцию. Еще называется консульская легализация.

Меняет, причем основательно.

Скажем сразу, что на момент регистрации ЧП не возможно, что бы директором либо работником был иностранец (кроме случаев, когда у такого иностранца есть постоянный вид на жительство в Украине). Для официального трудоустройства такого иностранца требуется разрешение на работу, которое выдается официальным органом.

На практике это происходит таким образом: на момент регистрации частного предприятия Вы заявляете своего знакомого либо нашего человека. Происходит создание ЧП и Вы оформляете "своего" директора. На практике срок от оформления ЧП до получения разрешения составляет порядка 2-3 мес. Такой срок обусловлен не только техническими нюансами получения разрешения на работу, но и организационными со стороны заказчика.

Да. Мы предоставляем скидку в размере 5% при оформлении заказа через сайт.

Законодательство Украины предусматривает обязанность учредителей согласовать регистрацию предприятия, регистрацию объединения предприятий, смену учредителей, смену руководителя, реорганизацию предприятий (только для слияния и присоединения) в определенных случаях. Такое согласование понадобится при выявлении определенных критериев. Критерии можно разделить на две группы:
Если говорить о таких критериях как финансовые показатели, то необходимо указать, что общим признаком является прошлогодний совокупный оборот всех учредителей (включая связанных лиц) не менее 12 млн. евро. Кроме общего признака устанавливаются и другие дополнительные признаки.
Если говорить о таком критерии как монопольное положение, то необходимо отметить, что признаком, при котором потребуется получение разрешения АМК, является тот факт, что либо совокупная либо единоличная часть учредителей на определенном рынке превышает 35%.

Регистрация объединения предприятий требует получение разрешения АМК в любом случае.

Вы можете:

Более подробно Вы можете ознакомиться на странице получение разрешения АМК.

Реорганизация предприятия сама по себе является основанием для прекращения предприятия (другим основанием является ликвидация предприятия).
Реорганизация предприятия означает его прекращение, но обязательным условием является передача всех прав и обязанностей предприятия(ям) - правонаследникам.
Реорганизация предприятий бывает следующих видов:

Преобразованием предприятия является изменение его организационно-правовой формы.
В случае преобразования к новому предприятию переходят все имущество, все права и обязанности реорганизуемого предприятия.
Примеры реорганизации предприятия:
Классификатор организационно-правовых форм в Украине.

Необходимо отметить, что при преобразовании предприятия нет необходимость осуществлять ликвидационные процедуры реорганизуемого предприятия.
Аналогично, при реорганизации предприятия путем преобразования отсутствует необходимость в получении разрешений Антимонопольного комитета.

В случае реорганизации предприятия путем разделения происходит переход за распределительным балансом части имущества, прав и обязанностей предприятия к одному или нескольким создаваемым новым юридическим лицам.
При реорганизации предприятия путем разделения возникает необходимость осуществления процедур, связанных с ликвидацией реорганизуемого предприятия.
Кроме того, при наличии неурегулированного налогового долга, может возникнуть необходимость согласования плана реорганизации с налоговой инспекцией.
Однако, при реорганизации предприятия путем разделения отсутствует необходимость в получении разрешений Антимонопольного комитета.

В случае реорганизации предприятия путем слияния происходит переход по передаточному акту имущества, прав и обязанностей реорганизуемых предприятий к новосозданному предприятию.
При реорганизации предприятий путем слияния возникает необходимость осуществления процедур, связанных с ликвидацией реорганизуемых предприятий.
Кроме того, при наличии неурегулированного налогового долга, может возникнуть необходимость согласования плана реорганизации с налоговой инспекцией.
Также, при реорганизации предприятия путем разделения может возникнуть необходимость в получении разрешения Антимонопольного комитета.

В случае реорганизации предприятия путем присоединения происходит переход по передаточному акту имущества, прав и обязанностей реорганизуемого предприятия к другому существующему предприятию.
При реорганизации предприятия путем присоединения возникает необходимость осуществления процедур, связанных с ликвидацией реорганизуемого предприятия.
Кроме того, при наличии неурегулированного налогового долга, может возникнуть необходимость согласования плана реорганизации с налоговой инспекцией.
Также, при реорганизации предприятия путем присоединения может возникнуть необходимость в получении разрешения Антимонопольного комитета.

В случае, если при реорганизации одним из участников  (реорганизуемое предприятие либо вновь создаваемое)  является акционерное общество - возникает необходимость:
В случае наличия участника реорганизации-акционерного общества, стоимость реорганизации увеличивается:
Стоимость указана без учета аудиторского заключения - порядка 200 дол.

В случае, если при реорганизации одним из участников  (реорганизуемое предприятие либо вновь создаваемое)  является акционерное общество - возникает необходимость нескольких видов аудита:

Конкретный перечень документов для реорганизации предприятия зависит от вида реорганизации и регистрационных документов предприятий.
Для составления конкретного перечня документов нам для предварительного анализа необходимы следующие документы участников реорганизации:
- копия устава
- копия свидетельства о регистрации
- копия статистики
- копия протокола о назначении руководителя
Прочая информация будет предложена к заполнению при оформлении заказа через сайт. Зачем мне оформлять заказ через сайт?

К сожалению, при реорганизации предприятия не все так просто. Государственный реестр предприятий теперь всеукраинский. Нормативно установлено, что не может существовать два идентичных названия предприятий. Это значит, что на практике при реорганизации, например, ООО "Украина" в ЗАО "Украина" может и не получиться в силу существования такого предприятия в реестре. ТОгда придется выбирать другое название.
Предварительная проверка названия дает возможность:
1. проверить название на предмет наличия такого в реестре;
2. зарезервировать название за Вами на период реорганизации предприятия.

Отсутствие уставного фонда в частном предприятии не ограничивает прав учредителей принять решение о реорганизации такого предприятия в ООО.

Совершенно верно. В силу новых положений, в ООО не может быть больше 10 учредителей. Такое ООО должно до 2009 года привести документы в порядок.
У Вас есть несколько вариантов решения такой проблемы:
1. Вывести "лишних" учредителей.
2. Реорганизовать ООО в АО.
3. Реорганизовать ООО в ЧП.
4. Осуществить более сложный механизм - Реструктурировать схему владения предприятием.