Наши контакты | Калькулятор услуг | вход в ОнлайнКонтроль | ||
0800 357 133 помогаем бесплатно ↣ |
Поиск персонала | Разрешения бизнесу |
Работаем с 2003 года! Надежно и недорого. |
Устанавливать испытания при приеме на работу можно будет для меньшего круга лиц Верховной Радой в первом чтении был принят 21.04.2015 года новый проект закона, проходящий под номером 1639, в котором депутаты решили уменьшить круг лиц, которые могут быть подвергнуты испытаниям со стороны работодателей. На данный момент перечень сотрудников, для которых нельзя устанавливать испытания, очень узок и, со слов инициаторов закона, не соответствует текущим реалиям, так как не ограждает определенные категории лиц от фактически различных злоупотреблений при приеме на работу. Поэтому новый законопроект призван исправить положение дел и защитить тех, кто: – был избран для занятия определенной должности; – победил в конкурсе на занятие освободившегося рабочего места; – прошел специальный период стажировки перед принятием на работу с учетом того, что стажировка проводилась не на основной работе; – имеет семейные обязанности, детей, которые не достигли еще 3-летнего возраста, и женщин, находящихся в процессе вынашивания ребенка; – заключает с работодателем трудовой контракт на срочной основе. Новый законопроект также предполагает: – исключить из испытательного срока те дни, в которые сотрудник не выполнял свои трудовые обязанности вне зависимости от помешавших ему в этом факторов; – в обязательном порядке предупредить сотрудника про то, что трудовой контракт может быть аннулирован без уплаты финансовых издержек, если указанный работник не сможет выполнить должным образом требования, которые будут предъявлены в процессе испытательного срока; – дописать в список достаточных для увольнения оснований причины увольнения сотрудника, если он не сумел справиться с возложенными на него обязанностями в процессе прохождения испытательного срока. Лица, которые имеют ВНЖ для нахождения в Украине, также попадают в перечень освобождения от испытаний, если соответствуют описанным выше требованиям, так как их нахождение на законных правах в Украине позволяет им пользоваться почти всеми теми же правами, что и ее гражданам. 22.04.2015
Автор: собственная редакция
|
|