Наши контакты | Калькулятор услуг | вход в ОнлайнКонтроль | ||
0800 357 133 помогаем бесплатно ↣ |
Поиск персонала | Разрешения бизнесу |
Работаем с 2003 года! Надежно и недорого. |
Как изменится в 2015 схема уплаты ЕСВВерховная Рада Украины 2.03.2015 приняла закон, который позволяет внести определенные изменения в 8-й раздел «Заключительных и переходных положений», содержащийся в Законе «Про сбор и учет единого социального взноса на обязательное для всех государственное страхование в Украине». Новый законопроект зарегистрирован под номером 1863, а его принятие должно снизить нагрузку на фонд трудовой оплаты. Утвержденный законодательный акт, чтобы простимулировать легализацию прибылей плательщиков единого социального взноса (ЕСВ) по общему для всех государственному страхованию, должен уменьшить созданную на фонд трудовой оплаты нагрузку за счет поэтапного внедрения двух коэффициентов. Первый из них – 0,4 к сумме начисленного ЕСВ в 2015, а второй – 0,6 к сумме ЕСВ, но уже в 2016. Использовать для расчетов эти коэффициенты можно, если: – основа по расчетам ЕСВ для одного застрахованного лица за отчетный месяц равна 20% или превысила этот показатель в сравнении со среднестатистической месячной основой расчетов по единому взносу налогоплательщика в 2014 году для одного страхуемого лица; – применив коэффициент среднего платежа для одного застрахованного лица в подотчетном месяце, сумма ЕСВ равна или превышает среднестатистический месячный платеж для одного застрахованного лица налогоплательщика в 2014 году; – число страхуемых лиц за отчетный месяц не превысило 200 процентов от среднестатистического числа страхуемых лиц в 2014 году. Следует учесть, что последнее правило не действует для физлиц, обеспечивающих себя трудом на самостоятельной основе, а также к физлицам, использующим трудовые обязанности других физлиц на основании трудового контракта (договора). В сделанной пояснительной записке, которая прилагается к этому законопроекту, разъясняется, что таким способом работодателю предоставят законную возможность выплачивать ЗП, платить вознаграждения согласно гражданским и правовым контрактам, выплачивать пособия при временной потере работоспособности и пособий беременным. Таким образом, налоги в Украине и другие обязательные платежи сейчас пересматриваются с целью упрощения, что должно хоть немного облегчить участь предпринимателей, вынужденных работать в непростых экономических условиях. 03.03.2015
Автор: собственная редакция
|
|